Lead développeur·euse (H/F)

Nous recherchons un·e lead développeur·euse pour notre bureau à Paris

La tribu Suricats recherche un·e Lead développeur·euse, avec 5 ans d’experience ou plus, pour renforcer l’équipe Suricats Dev. En tant que Lead développeur·euse, tu seras amené.e à animer une équipe de 3-5 développeurs sur des projets de développement, encadrer les développements, guider les choix technologiques et l'architecture des solutions. Tu seras bien sûr amené·e à coder avec l’équipe !

Descriptif du poste

Tes missions en tant que Lead développeur·euse :
  • Développer pour nos clients des applications destinées au grand public ou aux salariés, sur des projets à taille humaine (inférieurs à 300jh), avec une réelle technicité (data ou performance ou environnement technique complexe).
  • Encadrer une équipe de développeurs sur leurs missions respectives, les aider sur les choix d’architecture de technologie, s’assurer de la qualité du code délivré.
  • Faire cela avec l’esprit Artisan du logiciel en œuvrant à une relation humaine de confiance, à la qualité du travail et à la transparence en suivant une méthodologie agile adaptée au développement logiciel. On a posé notre manifeste, qui [re]met le développeur et la qualité de son travail en centre de tout.
Dans le cadre de tes missions :
  • Tu crées les outils adaptés aux besoins : des applications web, mobiles, embarquées … notre but est de comprendre le besoin de nos clients pour développer l’outil qui y répond au mieux.
  • Tu emploies les technologies adéquates, car nous ne faisons pas la promotion d’un langage ou d’une stack en particulier. Tu t’adaptes à l’environnement et aux contrainte des clients en faisant des recommandations pertinentes pour un développement robuste et maintenable.
  • Tu sais t’adapter aux métiers de tes clients, dans les secteurs de la grande distribution (par exemple, intermarché ou carrefour) et de la distribution spécialisée (par exemple, leroy merlin ou fnac darty), de la banque de détail et du crédit (par exemple crédit agricole ou cofidis), de l’assurance mutualiste (par exemple, macif ou covea), de l’industrie (par exemple, airbus ou arkema).

Exemples de technologies que tu utilises :

  • Web : React, Node, Vue, Nest.js, Next.js ;
  • API : Express, Django, Fastify, Typeorm, Prisma, Sequelize ;
  • Databases : MongoDB, PostGresSQL, MySQL, NeoJ4, Firestore ;
  • System programming : C / C++ / Rust ;
  • Déploiement : IaC (Ansible), Gitlab CI / CD ;
  • Modélisation 3D : Sketchup, Openscad.
En tant que membre de la tribu, tu participes également :
  • Au fait de faire grandir l’équipe (en compétences et en nombre) en faisant du mentoring auprès des plus jeunes et en aidant au recrutement de nouveaux développeurs.
  • A l’animation et au développement de la vie de la tribu Suricats (les surivendredis, les formations, les rétrospectives internes, le recrutement, la communication, les meet-ups, les MBA, nos initiatives à impact positif …).
  • Au LAB Suricats, qui est notre labo d’expérimentation en interne pour développer de nouvelles compétences et de nouveaux usages.

Profil recherché

  • Tu as au minimum 5 ans d’experience dans le domaine du développement logiciel.
  • Tu as déjà encadré des développements sur des projets, de l’intention initiale à la mise en production.
  • Tu as à cœur la qualité du développement, le choix des bonnes technologies, de la juste architecture, et souhaites partager tes valeurs avec une équipe.
  • Issu·e d’école d’ingénieur, d’école d’informatique ou de BUT, ou autodidacte … le diplôme n’est pas un critère, venez comme vous êtes !
  • Tu es curieux·se et souhaites avoir la liberté de prendre des initiatives pour faire grandir la tribu.
Collectif·ve
Curieux·se
Exigeant·e
Passionné·e
Pédagogue
Autodidacte

Les

Suricats

Travailler chez Suricats, c’est rejoindre 55 curieux·se·s, de passionné·e·s de design et de tech, qui forment un collectif de conseil en évolution constante et aux valeurs fortes, ayant l’ambition de devenir un cabinet de conseil à impact positif.

Faire partie de l’aventure Suricats, c’est aussi :
  • Faire évoluer nos offres autour de la tech et en créer de nouvelles (dev, IA, devops).
  • Intervenir sur des missions pour des ONG ou associations à but non lucratif dans le cadre de nos mécenats de compétence.
  • Mener des projets de A à Z de la définition du besoin avec nos clients à la mise en production.
  • Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine souhaitant avoir un impact positif sur la société.
  • Grandir au sein d’un collectif qui encourage l’apprentissage permanent : formations internes et externes régulières, intervenants inspirants, REX missions, partage de bonnes pratiques.
  • Partager les vendredis après-midi au sein du collectif : on y échange, partage, apprend, travaille ensemble sur des sujets qui nous tiennent à cœur.
  • Prendre des initiatives et faire entendre ta voix au sein d’une organisation sans hiérarchie.
  • Bénéficier d’un coaching exigeant et bienveillant, centré sur ton évolution.

Le recrutement

Pour rejoindre notre collectif, comment ça se passe ?

  • Un premier échange téléphonique avec un consultant afin de qualifier ta candidature.
  • Un deuxième entretien et une étude de cas (ou un exercice de code pour les développeurs) avec deux consultants.
  • Une dernière rencontre avec un partner pour confirmer l’embauche.
Nous contacter
Logo Suricats Consulting
Il reste des places à notre formation inter-entreprises au Design Thinking du jeudi 31 mars 2022.