2015
Création de Suricats Consulting
Création de Suricats Consulting par quatre associés portés par l’envie de faire du conseil différemment.
2016
La tribu s’agrandit et s’hybride
Une quinzaine de consultants, architectes IT et designers font grandir la tribu qui « hybride » ses compétences. Fiers de travailler pour deux clients historiques : le Crédit Agricole et le groupe Carrefour.
2017
Fractales et engagement associatif
Le souhait d’un modèle d’organisation « flat et libéré » nous conduit à créer des fractales, petits groupes d’action autonomes sur des sujets tels que la communication, la veille technologique ou la vie collective de la tribu. 2017 c’est aussi le début de notre mécénat de compétences avec Solidarités International.
2018
On grandit, nos locaux aussi !
La tribu continue de grandir, après la rue Buffon, la tribu emménage rue Beaubourg, au cœur de la capitale.
2019
Cap des 40, Badges et design fiction
Nous passons (dans la joie) le cap de la quarantaine de consultants. Nous en profitons pour inventer les badges qui guident les parcours de carrière chez Suricats. Le passage du romancier Alain Damasio dans nos locaux nous donne l’idée d’explorer de nouvelles formes de design fiction.
2020
Confinement, Toulouse et B-Corp
Malgré la crise Covid, nous ouvrons un second « terrier » à Toulouse. Le confinement accélère notre réflexion sur le futur souhaitable. Début du processus de certification B-Corp autour de l’inclusion, la parité et la réduction de notre empreinte carbone.
2021
Cap des 50, certification Qualiopi
Nous passons le cap de la cinquantaine. Nos locaux s’agrandissent. Nous devenons organisme de formation certifié Qualiopi et lançons notre réflexion pour devenir entreprise à mission.
2022
Tech et impact positif
En 2022, notre action est dictée par l’impératif d’impact positif. Nous devenons société à mission et obtenons la certification B Corp.
2023
Introspection et vent d’optimisme
Nous reformulons notre accroche en une maxime inspirante : « L’OPTIMISME MÈNE À DE GRANDES TRANSFORMATIONS ». Nous expérimentons l’holacratie au sein du collectif.
2024
Feuille de route 2030
En 2024, nous lançons Cap 2030, notre feuille de route vers un cabinet de conseil régénératif. Ce cap incarne notre ambition d’avoir un impact positif durable, avec des leviers concrets, un plan d’action clair et des indicateurs pour guider notre évolution.
2025
10 ans et un nouveau logo !
Après 10 ans, un logo qui nous ressemble enfin : clair, complice, engagé — comme un vrai sherpa. Regardez bien : le “R” donne la courte échelle au “I”, l’œil veille… et le sourire du Suricat n’est jamais bien loin.
