Consultant·e senior DevOps & Site Reliability Engineering (H/F)

Nous recherchons un·e consultant·e senior DevOps & Site Reliability Engineering pour nos bureaux de Paris et Toulouse

La tribu de Suricats recherche un·e Consultant·e DevOps / SRE senior. Pragmatique, ton opinion est forgée par l'expérimentation et l'observation. En tant que consultant·e, ton rôle comprend de transmettre et te maintenir à jour sur les nouvelles méthodologies et procédés de la culture DevOps, pour accompagner au mieux les équipes techniques que tu rencontreras.

Descriptif du poste

Tes missions en tant que Consultant·e senior DevOps & Site Reliability Engineering :
  • Assurer le bon fonctionnement des environnements applicatifs.
  • Optimiser la supervision ainsi que la performance de l’application.
  • Contribuer aux décisions pour mise en production.
  • Planifier et réaliser les opérations d’intégrations applicatives et techniques.
  • Mettre en œuvre et renforcer les outils d’automatisation de déploiement (Jenkins, Ansible, …).
  • Faire un reporting aux clients concernant les travaux d’intégration (Planification, tests, aléas etc.).
  • Développer les outils et les scripts.
  • Assurer le suivi de l’intégrité des données (sauvegarde, espaces disques, travaux demandés).
  • Mettre en œuvre et appliquer la démarche qualité de l’entreprise.
  • Assurer le support niveau 3 de la production.
  • Etablir la documentation technique dans une démarche d’amélioration continue.
Dans le cadre de tes missions :
  • Tu accompagnes les acteurs du projet dans la définition des besoins.
  • Tu veilles à la stabilité des services et de l’infrastructure.
  • Tu assures la supervision/Monitoring temps réel.
  • Tu effectues l’analyse d’incidents et leur résolution.
  • Pour toi, DevOps, IaC, Scalabilité et Observabilité ne sont pas des buzzwords.
En tant que membre de la tribu, tu participes également :
  • Au fait de faire grandir l’équipe (en compétences et en nombre) en faisant du mentoring auprès des plus jeunes et en aidant au recrutement de nouveaux développeurs.
  • A l’animation et au développement de la vie de la tribu Suricats (les surivendredis, les formations, les rétrospectives internes, le recrutement, la communication, les meet-ups, les MBA, nos initiatives à impact positif …).
  • Au LAB Suricats, qui est notre labo d’expérimentation en interne pour développer de nouvelles compétences et de nouveaux usages.

Profil recherché

  • Tu as au minimum 5 ans d’experience dans le domaine du développement logiciel.
  • Tu as à cœur la qualité du développement, le choix des bonnes technologies, de la juste architecture, et souhaites partager tes valeurs avec une équipe.
  • Issu·e d’école d’ingénieur, d’école d’informatique ou de BUT, ou autodidacte … ton expérience sera ton premier atout.
  • Tu es curieux·se et souhaites avoir la liberté de prendre des initiatives pour faire grandir la tribu.
  • Tu aimes expérimenter sur de nouvelles technologies et des cas d’usages innovants.
Relationnel
Pédagogue
Autonome
Organisé·e
Rigoureux·se
Méthodique

Les

Suricats

Travailler chez Suricats, c’est rejoindre 55 curieux·se·s, de passionné·e·s de design et de tech, qui forment un collectif de conseil en évolution constante et aux valeurs fortes, ayant l’ambition de devenir un cabinet de conseil à impact positif.

Faire partie de l’aventure Suricats, c’est aussi :
  • Faire évoluer nos offres autour de la tech et en créer de nouvelles (dev, IA, devops).
  • Intervenir sur des missions pour des ONG ou associations à but non lucratif dans le cadre de nos mécenats de compétence.
  • Mener des projets de A à Z de la définition du besoin avec nos clients à la mise en production.
  • Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine souhaitant avoir un impact positif sur la société.
  • Grandir au sein d’un collectif qui encourage l’apprentissage permanent : formations internes et externes régulières, intervenants inspirants, REX missions, partage de bonnes pratiques.
  • Partager les vendredis après-midi au sein du collectif : on y échange, partage, apprend, travaille ensemble sur des sujets qui nous tiennent à cœur.
  • Prendre des initiatives et faire entendre ta voix au sein d’une organisation sans hiérarchie.
  • Bénéficier d’un coaching exigeant et bienveillant, centré sur ton évolution.

Le recrutement

Pour rejoindre notre collectif, comment ça se passe ?

  • Un premier échange téléphonique avec un consultant afin de qualifier ta candidature.
  • Un deuxième entretien et une étude de cas (ou un exercice de code pour les développeurs) avec deux consultants.
  • Une dernière rencontre avec un partner pour confirmer l’embauche.
Nous contacter
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Il reste des places à notre formation inter-entreprises au Design Thinking du jeudi 31 mars 2022.